解析无限极奖金制度的亮点
一 零售利润 20%
零售利润指公司产品零售价与优惠价之间的价额。如：沐浴露：38（零售价）-30（优惠价）=8 （零售利润）。
二 销售折让（2-10%）
营业额 1000 2000 4000 6000 10000
折让率 2% 4% 6% 8% 10%
两个特点：两月累加，只升不降
备 注：以小组业绩总额考核比率，以产品销售点数计算业绩（1元=1点）
计算方法：以小组业绩分别考核比率，按劳分配奖金
三、培训奖金 12.5%
培训奖金的领取条件是：
（1） 组建一个以上（含一个）合格10000小组
（2） 个人小组业绩10000点以上
1、（n-1）×10000点×12.5%+m×12.5%
n：≥10000点的合格市场个数；
m：<10000点业绩市场及自己消费业绩之和
2、下属没有超过10000点的市场，可获整组业绩超过10000部分的12.5%
四、 业绩红利 6%
1万 2万 5万 5万 8万 11万 14万
1.25% 1.50% 1.75% 2.00% 2.25% 2.50% 2.75%
20万 30万 40万 60万 80万 100万 150万
3.00% 3.25% 3.50% 3.75% 4.00% 4.25% 4.50%
200万 250万 300万 350万 400万 450万
4.75% 5.00% 5.25% 5.50% 5.75% 6.00%
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